Mosina

Miejsce pracy: Mosina k. Poznania Impakt S.A. jest jednym z największych dystrybutorów akcesoriów dla graczy, urządzeń peryferyjnych oraz elektroniki użytkowej w Polsce. Firma jest aktywna również na rynkach zagranicznych, realizując eksport i sprzedaż marek własnych na terenie niemal całej Europy. Swoją wiedzę oraz 20-letnie doświadczenie wykorzystuje we współpracy z największymi producentami w branży. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac. Zadania: - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, - przygotowywanie umów o pracę, - naliczanie wynagrodzeń. Wymagania: - znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ZUS, - rocznego doświadczenia w zakresie prowadzenia kadr i płac, - dobra znajomość zasad kalkulacji wynagrodzeń, - mile widziana znajomość programu Gratyfikant, - dobra organizacja czasu pracy. Oferujemy: - ciekawą, pełną wyzwań pracę, - stabilne zatrudnienie w młodym, ambitnym zespole, - dobrą atmosferę pracy w n ...

Region : Wielkopolskie | Kategoria : HR | Data publikacji : 2017-08-01

Miejsce pracy: Mosina k. Poznania Impakt S.A. jest jednym z największych dystrybutorów akcesoriów dla graczy, urządzeń peryferyjnych oraz elektroniki użytkowej w Polsce. Firma jest aktywna również na rynkach zagranicznych, realizując eksport i sprzedaż marek własnych na terenie niemal całej Europy. Swoją wiedzę oraz 20-letnie doświadczenie wykorzystuje we współpracy z największymi producentami w branży. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac. Zadania: - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, - przygotowywanie umów o pracę, - naliczanie wynagrodzeń. Wymagania: - znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ZUS, - rocznego doświadczenia w zakresie prowadzenia kadr i płac, - dobra znajomość zasad kalkulacji wynagrodzeń, - mile widziana znajomość programu Gratyfikant, - dobra organizacja czasu pracy. Oferujemy: - ciekawą, pełną wyzwań pracę, - stabilne zatrudnienie w młodym, ambitnym zespole, - dobrą atmosferę pracy w n ...

Region : Wielkopolskie | Kategoria : HR | Data publikacji : 2017-08-01