Ostróda

Do zadań specjalisty d/s kadr i płac należy: -prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy); – sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy; – sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców; – sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych; – rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie; – sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON; – rozliczanie delegacji pracowniczych; – sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych; – ewidencja zwolnień lekarskich;Możliwość zatrudnienia na część etatu, bez zmiany wysokości wynagrodzenia. Ważne: kandydat z doświadczeniem w w/w zakresie

Region : Warmińsko-Mazurskie | Kategoria : Finanse / Księgowość | Data publikacji : 2019-09-07